Luta dos servidores leva a 98% de acordo com diversas categorias

Com 98% de acordos fechados em diversas categorias do funcionalismo público, o governo Lula junto ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos retomou as mesas de negociações, algo que não aconteceu nos governos ultraliberais de Temer e Bolsonaro.

O governo calcula que o impacto orçamentário em 2025, com todos os acordos em vigor, seja da ordem de R$ 16 bilhões.

No entanto, é preciso entender que cada restruturação de carreira e aumentos nos benefícios e salários foram conquistados com bastante luta de cada categoria. Destacam-se os(as) Técnico(a)-Administrativos(as) em Educação, com mais de 100 dias de greve.

A greve dos(as) servidores(as) resultou em conquistas que incluem a verticalização da estrutura remuneratória com unificação em matriz única de 19 padrões, redução do interstício para progressão por mérito de 18 para 12 meses, e aumento dos steps de 3,9% para 4% em 2025 e 4,1% em 2026, além do reajuste salarial de  9% em janeiro de 2025 e 5% em abril de 2026.

Mas nem tudo é vitória. O problema das perdas salariais durante os anos anteriores não foram corrigidas. O teto de gastos e o corte no orçamento durante as gestões de Michel Temer e Jair Bolsonaro dificultaram os reajustes para os trabalhadores.

A luta é constante. O serviço público de qualidade é crucial para que a sociedade se sinta bem e acolhida, além de os próprios trabalhadores tenham qualidade de vida e uma carreira segura.