Com auditório da ASSUFBA lotado, servidores(as) da UFBA rejeitam proposta rebaixada do governo e aprovam manutenção da greve
Os(as) servidores(as) da UFBA lotaram o auditório da ASSUFBA e rejeitaram a proposta do governo, além de terem aprovado a manutenção da greve da categoria. A grandiosa assembleia, realizada na manhã desta terça-feira (28/05), foi um sucesso.
Também foi aprovada a contraproposta feita pela FASUBRA, que será apresentada ao governo no próximo dia 29.
As coordenadoras do Sindicato Nadja Rabello e Adelmária Ione leram o informe de greve da FASUBRA. Em seguida, o membro da Federação, Fernando Bandeira, o representante do Comando Local de Greve dos Docentes, Henrique Saldanha, e a diretora do Sindsaúde-BA, Alaldice Souza, fizerem uso da fala e foram unânimes quando afirmaram que a greve terminará vitoriosa.
O Coordenador Geral da ASSUFBA, Renato Jorge, também falou sobre o movimento. “Acredito firmemente que estamos no caminho certo para sairmos vitoriosos das negociações”.
Vale lembrar que os parâmetros para elaboração da contraproposta para o aprimoramento do PCCTAE e os índices de recomposição salarial, são os seguintes: ⤵
1. Utilizando o piso do nível E como referência na matriz salarial, as correlações com os pisos dos outros níveis de classificação passariam a ser calculados da seguinte forma:
a. Piso do Nível de Classificação A, passa a ter uma correlação de 39% em relação ao piso do nível E;
b. Piso do Nível de Classificação B passa a ter uma correlação de 40% em relação ao piso do nível E;
c. Piso do Nível de Classificação C passa a ter uma correlação de 60% em relação ao piso do nível E;
d. Piso do Nível de Classificação D passa a ter uma correlação de 61% em relação ao piso do nível E.
2. Aumento escalonado do step constante partindo de 4,0% até alcançar o percentual de 4,5% em 2026.
3. Recomposição salarial, no piso de referência, com os índices de pelo menos 4% em 2024 (inflação), 9% em 2025 e 9% em 2026.
Com a aplicação total dos parâmetros aprovados pelo CNG os resultados nos *Níveis de Classificação alcançam os seguintes percentuais:
Nível de Classificação A – aumento nos pisos nos valores de 51,85%
Nível de Classificação B – aumento nos pisos nos valores de 28,63%;
Nível de Classificação C – aumento nos pisos nos valores de 59,35%;
Nível de Classificação D – aumento nos pisos nos valores de 28,78%;
Nível de Classificação E – aumento nos pisos nos valores de 23,53%.
Os valores de vencimento no teto de cada nível sem considerar o Incentivo à Qualificação passariam a ser de R$ 4.849,70 para o A; R$ 4.974,10 para o B; R$ 7.461,10 para o C; R$ 7.585,40 para o D e R$ 12.435,10 para o E.
A assembleia aprovou ainda os nomes dos delegados que irão compor o Comando Nacional de Greve. São titulares Jorge Edmundo Prazeres, Marivaldo dos Reis e Fernando Bandeira, além de José Carlos Andrade como suplente.
Ao final da assembleia, Renato ainda deu informes sobre os processos jurídicos coletivos movidos pela ASSUFBA Sindicato. Ele reafirmou os esforços empenhados pela entidade para fazer valer os direitos dos(as) substituídos(as) nas ações.